1. 日常合同与法律文件审核 负责公司各类经营合同、合作协议、规章制度、对外法律文书的起草、审核、修订与归档，排查合同条款中的法律风险，优化合同**条款，规避合作及经营过程中的潜在法律隐患。结合行业特性及司法实践，持续完善公司合同模板体系，保障各类文书合法**、权责清晰。 2. 法律风险防控与**管理 梳理公司经营全流程法律风险点，建立常态化风险防控机制，针对业务开展、合作对接、员工管理等环节出具法律风险提示及**建议。实时跟进法律法规、司法政策更新，结合公司业务实际，优化内部**管理制度，开展内部法律**宣导，提升全员法律风险防范意识。 3. 日常法律咨询与纠纷处理 为公司各部门提供专业、及时的日常法律咨询服务，解答业务经营、合作对接、劳动用工等各类法律问题。对接处理公司日常突发法律纠纷、客户投诉纠纷、劳资争议等事宜，通过协商、调解等非诉讼方式高效化解矛盾，减少诉讼案件产生，降低公司法务成本。 4. 外部法务资源对接与案件复盘 对接法院、仲裁机构、律所等外部法务资源，维护良好的行业对接关系，高效推进各类案件处理。定期对办结诉讼案件进行复盘分析，总结案件败诉、纠纷产生的核心原因，输出复盘报告，针对性优化公司业务**流程与风险防控措施，从源头减少同类法律纠纷重复发生。 备注：简历请附个人过往法务相关案例、择优优先面试。