工作职责：1、落实农民工实名制管理，采集工人身份证、银行卡信息，完成实名制系统录入、人脸考勤登记，动态更新人员台账； 2、负责农民工劳动合同签订、备案，建立劳务用工台账，规范用工手续； 3、每月收集、审核农民工考勤记录，核算工时、计件工资、加班工资，整理工资核算原始资料； 4、审核农民工工资表，核对工资标准、各项扣款，提交审核；对接农民工工资专户，落实银行代发； 5、落实工资公示制度，按月公示农民工工资清单，留存公示影像资料； 6、受理农民工工资咨询、投诉，做好沟通解释，提前化解劳资矛盾，防范讨薪事件； 7、整理全套劳资资料：实名制台账、考勤表、劳动合同、工资表、发放凭证、公示照片，迎接业主、劳动监察部门检查； 8、落实农民工工资保证金、维权信息告示牌相关工作，按主管部门要求报送各类劳资报表； 9、统筹全员考勤审核，核算各类假期、加班工资，提供薪资核算基础数据； 10、参与月度薪资核算，编制工资表，核对社保、公积金、个税代扣项目； 11、办理社保、公积金增减员、基数申报，跟进缴费及异动业务； 12、办理员工入职、转正、调岗、离职全套手续，协助开展离职面谈； 13、组织开展各类员工培训； 14、落实劳动法规，处理员工劳资咨询，协助化解劳动争议；