张先生
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男
|41岁 |硕士 |10年以上工作经验
现居住：长春/南关区
户籍：吉林/昌邑区
形象好
气质佳
技术精悍
经验丰富
海归
最近登录时间：2022-11-15
求职意向
期望职位：
技术总监/经理|测试工程师|项目经理/主管
工作地点：
长春市/南关区
期望行业：
计算机软件/硬件+金融(投资/证券)+汽车/摩托车/零配件
求职状态：
观望有好的机会再考虑
联系方式
教育经历
2008-1
至 2011-3
[3年2个月]
[3年2个月]
硕士|日本京都府立大学|流域情报学（大数据方向）
2002-9
至 2006-7
[3年10个月]
[3年10个月]
本科|吉林大学|计算机学院
2002-9
至 2006-7
[3年10个月]
[3年10个月]
本科|吉林大学|计算机学院
工作经历(TA工作了12年8个月，共做了4份工作)
2019-1
至今
[5年3个月]
[5年3个月]
信息科技部 副总经理|吉林省金融控股集团
工作职责：主要职责：
开发团队构建、系统架构分析、汇报、运维团队管理
汇报关系：
对科技部总经理汇报
所带团队人数：
6人
工作业绩：
创想吉林网站建设；
吉企银通系统建设；
集团核心信贷业务系统管理及二期开发。
2015-9
至 2019-1
[3年4个月]
[3年4个月]
技术服务部 经理|全国中小企业股份转让系统
工作职责：主要职责：
开发团队构建、系统架构分析、汇报、运维团队管理
汇报关系：
对科技部总经理汇报
所带团队人数：
15人
工作业绩：
交易核心系统架构设计、分析；
分层系统设计、测试、运维；
核心交易运维制度建设；
呼叫中心建立。
成功案例：
分层系统、呼叫中心
2013-5
至 2015-4
[1年11个月]
[1年11个月]
信息科技中心 项目经理|一汽金融
工作职责：主要职责：
QA职责、测试团队建立、质量架构建设；
汇报关系：
对信息科技中心负责人汇报工作；
所带团队人数：
70人（本部测试人员5人+外包测试团队65）；
工作业绩：
建立一汽金融测试团队及团队管理；
申请CMMI3；
建立一汽金融客服呼叫中心；
带领团队完成鑫安保险、汽车金融租赁等业务需求整理、测试及后期运维。
成功案例：
鑫安保险项目、一汽汽车金融项目、一汽金融呼叫中心项目；
2011-3
至 2013-5
[2年2个月]
[2年2个月]
质量管理部 质量管理科长助理|NTT.Data
工作职责：主要职责：
负责海外项目质量分析、跟踪、对接、评估及KPI考核；
汇报关系：
直接对科长汇报工作；
所带团队人数：
197人（中方117名+日方11名+印方69名）；
工作业绩：
建立NTT杭州研发、测试团队，并制定相关外包人员框架；
配合其他团队完成富国保险项目验收测试；
配合研发团队完成西日本邮政ATM升级改造；
NTT.Data2012年度海外最佳员工奖。
成功案例：
富国保险项目、西日本邮政ATM升级项目、东京电气项目、西电变速项目；
培训经历
2019-7
至 2019-8
[1个月]
[1个月]
吉林省5G工程师学习班|吉林省工信厅
培训内容：吉林省首批5G工程师学习、培训及考核
2018-2
至 2018-4
[2个月]
[2个月]
软件质量工程师认证|NTT软件质量工程师认证
培训内容：软件质量管理工程认证学习及考试，涵盖自动化测试、自动化质量管理、渗透测试及质量款空流程等学习
2003-1
至 2006-12
[3年11个月]
[3年11个月]
北大青鸟软件工程师认证|北大青鸟软件工程师认证
培训内容：软件中级工程师认证、主要涵盖Java、SQL、VB.NET等编程软件学习及考试
获得证书
2019-85G工程师
2018-7MSB质量管理工程师
2005-12软件工程师认证
语言能力
日语精通
自我描述
优点：
勤奋、踏实、谦虚、谨慎、专业技能突出、经验丰富
缺点：
过于执着，有时不能够想到他人感受
