岗位职责： 1. 选题素材梳理：接收信采部门提交的优质企业信息，初步筛选具备访谈价值的企业名单，建立选题备选库。 2. 选题价值评估：制定访谈选题评估标准，形成选题评估报告。 3. 选题策划与细化：针对评估通过的企业，深入挖掘访谈核心方向，策划具体选题框架，明确访谈主题及拍摄侧重点，输出完整选题方案。 4. 跨部门选题同步：与信采部门对接，确认企业信息细节，补充选题所需的背景资料；向内容创作团队移交选题方案，明确访谈核心诉求与呈现要求。 5. 行业选题趋势研究：关注中小企业发展动态、行业政策导向（如 “十五五” 期间各细分领域扶持政策）及纪录片传播热点，定期输出行业选题趋势报告，挖掘潜在选题方向（如新兴赛道企业、区域特色产业集群等），保障选题库的丰富性与时效性。 任职资格： 1. 35 周岁以下，政治审查合格，无违法违纪记录，身体健康无传染性疾病，具备商务接待形象优势； 2. 持有普通话二级甲等及以上证书； 3. 1 年及以上客户沟通、商务洽谈或媒体项目推进经验，有企业签约邀约经验者优先； 4. 优秀沟通表达与谈判技巧，能清晰传递项目价值，化解企业顾虑，推动签约落地； 5. 熟悉商务礼仪，熟练使用 Office，能建立客户档案，配合完成签约后企业对接与访谈准备。