职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
岗位职责：
1、负责文化宣传、培训、体系等；
2、负责部分人员招聘，招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、招聘记录等工作；
3、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；
4、负责员工入职、试用期管理、转正、转岗、离职等相关工作；
5、负责考勤、绩效考核数据的统计；
6、上级安排的其他工作。
任职资格：1、 本科学历，1年以上人事行政工作经验优先考虑；
2、 有写作水平者优先；
3、工作认真负责、积极主动、细心，具备一定的抗压能力；
4、 熟练操作Office系列软件，思路清晰，有较强的沟通协调能力。
晋升平台：公司提供人力资源、行政管理、体系运营、法务等全方位学习平台，该职位人员将培养成为公司高级管理和运营人才。
