中铁二十五局集团有限公司[5年8个月]
2019.8
- 2025.4
| 法律**部纠纷管理岗负责人
1.法律咨询与培训
为公司各部门和员工提供日常法律咨询服务,保障公司**经营等。根据公司的需求,组织和开展法律培训,提高员工法律意识,增强员工风险防范能力。
2.法律风险防控
对公司面临的法律风险进行全面识别和评估,根据风险评估结果,制定相应的风险防范措施,从源头降低法律风险的发生概率。
3.诉讼与仲裁事务处理
代表公司处理各类诉讼和仲裁案件,包括起诉、应诉、上诉等。收集和整理证据,撰写法律文书,参与庭审和调解,争取有利的解决方案,维护公司合法权益。
4.案件总结与分析:对处理过的诉讼和仲裁案件进行总结和分析,总结经验教训,为公司提供法律风险防范建议。
5.政策法规跟踪
关注国家法律法规、政策的制定和修改,及时向公司管理层和相关部门传达重要信息,为公司的经营决策提供法律依据。
6.参与重大项目谈判
在公司的项目谈判中,提供法律支持和建议,确保谈判过程的合法性和**性,维护公司的利益。