岗位职责： 1、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职等手续； 2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 3、帮助建立员工关系，协调员工与主管的关系，组织员工团建活动。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业优先。 2、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力及团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具有基本网络招聘经验。 工作时间： 08:00-16:00，双休 福利： 公司提供商业医疗，商业养老金，意外伤害险，法定假期休假