招聘育婴，养老护理，计算机，健康管理，草编教师 1、深入了解行业培训需求，编制、调整、执行培训计划; 　　2、负责编写专业教程教案，根据培训计划，开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库; 　　3、丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断更新完善培训课程; 　　4、现场讲授培训课程，解答疑难问题等; 　　5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果; 　　6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 　　7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。