1、日常行政管理； (1)负责公司日常事务的统筹管理，包括会议组织、文件归档、办公环境维护等； (2)管理办公用品、固定资产的采购、登记、发放及维护 (3)协调办公设备（打印机、网络、电话等）的日常维护与保修。 2、流程与制度优化 (1)协助制定和完善行政管理制度，优化工作流程，提升工作效率； (2)监督公司规章制度的执行情况，确保各部门**运作。 3、后勤协调与支持 (1)负责公司接待工作，包括访客登记、会议安排、差旅行程协调等； (2)配合人事部们组织公司团建、年会等员工活动，营造良好的企业文化氛围。 4、其他职责： (1)协助处理突发事件及领导交办的临时任务； (2)维护公司对外关系（如物业、供应商对接等）。