工作职责：1.人员管理与HR运营 *负责 20 人以上团队日常管理，结合业务订单量、员工技能完成岗位分工、排班调度，跟踪人员出勤与工作进度，保障团队高效稳定运转。 *建立并维护员工档案、岗位职责、绩效记录，搭建员工技能矩阵，为人员调配、岗位安排提供数据依据，减少岗位错配问题。 *承担管理层与一线员工沟通枢纽，化解现场协作冲突；梳理岗位职责、任务交接、信息同步管理制度，实现人员管理标准化，提升团队协作效率。 2.业务运营与综合协调 - 运用 Excel 搭建客户、订单、销售、付款全维度业务台账，完成数据核对与分类汇总；负责 Invoice、Statement 编制管理，开展客户对账、应收账款跟进，保障账务信息准确，为管理层经营研判提供数据支撑。 - 建立业务文件、订单、运营及审计资料标准化归档机制，保障资料完整可追溯，提升资料查阅效率。 - 对内联动销售、财务业务团队；对外对接客户、航空物流、第三方服务商，统筹订单、交付全链路；优化多岗位信息流转流程，打通信息壁垒，及时处置各类业务运营异常，保障业务平稳落地。 3.财务流程支持 财务流程支持：负责客户订单及业务数据整理，根据业务记录协助制作和管理 Invoice、Statement 等财务文件，支持公司日常应收账款管理。 应收账款跟进：整理客户付款记录及未结款项，协助进行客户对账、Statement发送及应收账款跟进，维护客户账务信息准确性 文件及数据管理：协助整理公司运营、财务及审计相关文件，确保业务资料完整、可追溯并便于后续查询。 4.业务流程与项目协同 运营流程优化：参与客户信息、报价、订单、Invoice、回款及售后等业务流程管理，推动销售、财务、物流及供应链团队的信息同步，优化业务协作流程，提高整体执行效率。 跨团队项目推进：协调内部团队处理订单交付、物流调整、产品供应及客户需求变化等复杂业务问题，推动多方资源协同，保障不同业务场景下的稳定交付与客户体验。

工作职责：◦协助上级参与企业债券项目承做工作、整理项目材料并跟进项目执行进度。 ◦整理目标公司的股权结构、审计报告以及项目相关资料，搭建规范化项目文件体系。 ◦使用Wind等工具收集、整理并分析财务以及业务数据，为项目分析和报告撰写提供支持。 ◦配合项目团队完成资料收集、项目计划整理及公司可转债相关的基础工作。

工作职责：◦财务数据支持，协助整理证券市场、行业研究以及公司业务相关数据，维护基础数据库。 ◦客户资料审核，根据业务要求进行客户证券资质以及基础材料审核，确保资料完整准确。 ◦风险信息整理，汇总市场及业务风险信息，协助进行基础风险分析以及客户业务支持。 ◦行政支持，协助部分完整日常资料调整、文件归档以及基础事务性工作。