岗位职责： 1、景区年度经营方案的制定，全面统筹运营管理； 2、景区旅游产品的开发和定价，旅游产品销售管理，景区二销产品商铺管理； 3、景区各阶段主题活动的执行安排，保证各项接待服务细节落地； 4、负责景区游客服务接待标准完善及投诉处理； 5、景区外部关系维护跟进，处理旅游局等相关职能部门日常工作要求； 6、景区内务管理跟进，员工培训计划落实，员工绩效考核评价跟进； 任职资格 1、大专及以上学历，热爱旅游服务行业； 2、熟悉景区全面管理流程； 3、有商场管理经理2年以上，或同岗位经验3-5年； 4、职业素养好。 时间及待遇： 1、早8晚5，不加班，法定节假日休息按国家规定执行串休； 2、入职当日签订劳动合同，依法在30日内缴纳五险一金； 3、免费三餐水果及住宿、免费班车； 4、丰富多彩的活动：定期组织运动会、娱乐活动、竞赛等； 5、 节日福利、生日福利、全勤奖等； 6、 特色内训：根据公司发展、员工需要开发合适的培训项目； 7、 员工晋升：以工作能力说话，晋升空间大。只要你有能力有才华，就能在这闯出属于你自己的天地！ 8、 工作氛围：没有高姿态的上司，没有勾心斗角的同事，团队氛围超Nice。