一、任职要求： 1.高中及以上学历； 2.形象好、气质佳，年龄在50周岁以下； 3.身体健康、干净利落，热爱岗位工作，有爱心、耐心、责任心； 4.具有良好的表达能力和团队协作精神； 5.持有保育员证或有幼儿园保育员工作经验者优先。 二、有下列情形之一的人员不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。 3.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员 4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 三、报名与资格审核 1.报名方式：采取电子邮件报名方式。报名人员填写个人简历，并将本人学历证书等及近三年获取的国家、省、市区荣誉证书等材料存入一个文件夹（文件夹名称注明招聘岗位+姓名）发送至：1170977219@qq.com。 2.资格审查：审核报名人员提供的本人身份证、毕业证、学历学位证及岗位需求的其它材料原件。资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。 四、招聘考试 1.本次招聘视岗位情况，采取笔试、面试、技能考核三种形式进行,具体时间待报名结束后由招聘单位另行通知。 2.考核方式： （1）应聘园长人员首先进行笔试，根据笔试成绩组织面试，两项成绩占比为笔试60%，面试40%，择优录取。 （2）应聘人员需进行心理测试，录取人员要求心理健康。 3.考核通过后须提供近期体检报告一份，体检合格（无重大或影响工作的疾病），由招聘单位确认合格后，通知其上岗报到时间，并办理相关入职手续。 五、聘用与薪酬 1.试用期1个月，由劳务公司签订劳动合同。 2.工作业绩突出，表现优异，经教育集团考核合格者转为国企正式员工编制。 3.服从拓飞教育集团岗位调剂。 本招聘方案由吉林拓飞教育集团有限公司负责解释。 联系电话：18844544585