2020-02-10
46次
新房店经理
10K以上/月
环境好
五险一金
管理规范
全勤奖
有年假
旅游
申请职位
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数3
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
试用期三个月
试用期薪资8000元/月
年龄要求25-35岁
工作地点吉林/长春/高新技术开发区
联系方式
联系人:朱女士
联系电话:
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职位动态
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近两周该职位的简历处理率
简历处理率
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简历平均处理时长
2020-02-10 15:15
企业最近登录时间
职位描述
1、统筹制定月度、季度、年度销售计划和任务分配;

2、根据销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标,促成一手房买卖;

3、招募和组建团队,指导、督促、检查和带领下属员工完成日常业务开展工作;

4、对团队的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时思考销售应对技巧;

5、同行企业信息的收集与分析,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;

6、负责员工培训,日常考勤监督,对员工着装,士气与精神面貌进行检查;

7、负责监督员工目标完成进度及店铺形象日常维护与管理。

任职要求:

1、年龄在25-35周岁,大专以上学历,地产行业3年以上工作经历;

2、有独立带领团队取得优异成绩的经验;

3、具备创新及开拓新市场的能力;

4、有一定的培训授课能力;

5、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。

福利待遇

1.高额底薪+高额佣金提成+周、月、季、年绩效奖金+午休1.5小时+餐补+带薪年假+满勤奖+节假日/生日福利+员工培训+富有朝气的年轻团队+优越的现代化办公环境

2.晋升发展路线:

店经理——区域总经理——城市总经理——总经理(本公司晋升以内部选拔晋升为主)
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